Esihenkilö käynnistää perehdytyksen yhdellä lomakkeella. HR tarkistaa sopimuksen, minkä jälkeen IT, kiinteistöpalvelut ja talous hoitavat omat osuutensa samaan aikaan: tunnukset, kulkukortin ja palkanmaksun. Jokainen osasto tekee omat tehtävänsä omasta jonostaan, ja kaikki näkevät, missä mennään.